wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:
polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:
Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:
o księgarni
koszty wysyłki
kontakt
Cookies na stronie
 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
786 816 370

365 SPOSOBÓW NA CODZIENNE MOTYWOWANIE I NAGRADZANIE PRACOWNIKÓW


PODMOROFF D.

wydawnictwo: WOLTERS KLUWER, 2010, wydanie I

cena netto: 56.60 Twoja cena  53,77 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać.

Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą:

  • Odbudowane morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i zadowolenia z niej.
  • Poprawa wyników zawodowych - jakości pracy i osobistych osiągnięć.
  • Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do firmy.
  • Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników.
  • Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym.
  • Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie.
  • Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług.
  • Zmniejszona absencja, wypalenie zawodowe i rotacja załogi.
  • Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy.

Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów zarządzania personelem.


Spis treści:

O autorce
Wstęp
1. Lekcja z życia: moja pierwsza nieudana próba sił w dziedzinie motywacji
2. Motywacja - czym tak naprawdę jest, a czym nie jest
3. Uznanie i docenienie - klucz do skutecznej motywacji
4. Wskazówki i sugestie dotyczące tworzenia wysoce motywującego miejsca pracy
5. Najczęściej zadawane pytania dotyczące nagradzania i doceniania
6. Kalendarz motywacyjny, czyli motywacja 365 dni w roku
7. Fakty, badania i studia w dziedzinie motywacji
Indeks


 

228 stron, A5, oprawa twarda

Osoby kupujące tę książkę wybierały także:


 

- 360 STOPNI. SYSTEM OCEN PRACOWNICZYCH
LEPSINGER R. LUCIA A.D.

- JEDNOMINUTOWY MENEDŻER SPOTYKA MAŁPĘ
BLANCHARD K. ONCKEN W. BORROWS H.

- 12 SEKRETÓW SUKCESU W BIZNESIE
HOGAN K. LAKHANI D. MARTI M.

- 100 KROKÓW DO SZCZĘŚCIA JAK WŁASNYMI SIŁAMI ZMIENIĆ ŻYCIE
KIRSHNER J.

- BENCHMARKING JAKO KLUCZ DO NAJLEPSZYCH PRAKTYK
BOGAN CH. ENGLISH M.

- ASERTYWNOŚĆ MENEDŻERA
KRÓL-FIJEWSKA M. FIJEWSKI P.

- PSYCHOLOGIA MOTYWACJI
RHEINBERG F.

- 6 NAWYKÓW SKUTECZNEGO SZEFA
KOHN S.E. O'CONNELL V.D.

- MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW. WSKAZÓWKI DLA MENEDŻERÓW
PIETROŃ-PYSZCZEK A.

- MOTYWACJA DROGA DO SKUTECZNYCH DZIAŁAŃ
GORMAN T.

- BŁĄD POWERPOINTA JESZCZE PREZENTUJESZ CZY JUŻ FASCYNUJESZ?
POHM M.

- ANATOMIA BIZNESU MOTYWACJA
ADAIR J.

- MODELE KARIER
SUCHAR M.

- 360 STOPNIOWY LIDER
MAXWELL J.C.

- 100 NAJLEPSZYCH KSIĄŻEK BIZNESOWYCH POZNAJ NIEZBĘDNY KANON
COVERT J. SATTERSTEN T.

- 10 10 10 10 MINUT 10 MIESIĘCY 10 LAT METODA KTÓRA ODMIENI WASZE ŻYCIE
WELCH S.

- BEZBŁĘDNE ZARZĄDZANIE. KONIEC Z SYNDROMEM SKAZANEGO NA PORAŻKĘ
MANZONI J.F. BARSOUX J.L.

- AKTYWNE METODY PROWADZENIA STRATEGII PRZEDSIĘBIORSTWA
MUSZYŃSKI M.

- O KROK DALEJ JAK MOTYWOWAĆ PRACOWNIKÓW
BRADY C. MACLEOD D.

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone BAZAR WIEDZY /KNOWLEDGE BAZAAR/ www.bankowa.pl 2000-2014