wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

RELACJE MIĘDZYORGANIZACYJNE I KAPITAŁ INTELEKTUALNY JAKO CZYNNIKI ROZWOJU MIKRO I MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW


RZEPKA A.

wydawnictwo: DIFIN, 2018, wydanie I

cena netto: 67.50 Twoja cena  64,13 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny jako czynniki rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw


Tematyka pracy jest istotna oraz aktualna z uwagi na rozwój dotychczasowych oraz powstawanie nowych relacji kształtujących się w obszarze współpracy przedsiębiorstw. Zagadnienie kapitału intelektualnego, relacji międzyorganizacyjnych oraz ich wpływu na innowacyjność przedsiębiorstw w literaturze nauk zarządzania jest stosunkowo nowe i wymaga poznania zarówno na niwie teoretycznej, jak i praktycznych badań. Współczesne przedsiębiorstwa funkcjonują w powiązaniu z innym podmiotami, które w sposób bezpośredni lub pośredni na nie oddziałują. Wobec tego kształtują one relacje polegające na tworzeniu więzi w postaci sieci, które w miarę upływu czasu podlegają ciągłemu rozwojowi. Tematyka ta jest interesująca ze względu na uwarunkowania relacji zachodzących pomiędzy organizacjami. Czynniki wpływające na kształtowanie się owych relacji stanowią jedną z kluczowych determinant podejmowania współpracy pomiędzy podmiotami gospodarczymi lub rezygnacji z niej.


Wstęp

Rozdział 1
Relacje międzyorganizacyjne jako forma współdziałania podmiotów gospodarczych
1.1. Relacje międzyorganizacyjne i organizacja sieciowa
1.2. Współpraca międzyorganizacyjna i jej formy w ujęciu teoretycznym
1.3. Korzyści i przesłanki skutecznej współpracy międzyorganizacyjnej
1.4. Wykorzystywanie kapitału ludzkiego w relacjach między przedsiębiorstwami

Rozdział 2
Kapitał intelektualny jako jedna z determinant rozwoju przedsiębiorstw
2.1. Kapitał intelektualny i jego struktura
2.2. Elementy składowe kapitału intelektualnego
2.3. Kreowanie wartości jako jeden z celów współczesnego przedsiębiorstwa
2.4. Źródła tworzenia wartości przedsiębiorstwa
2.5. Zarządzanie kapitałem intelektualnym

Rozdział 3
Rozwój mikro i małych przedsiębiorstw - innowacje - kapitał intelektualny
3.1. Rozwój przedsiębiorstw - aspekt teoretyczny
3.2. Uwarunkowania tworzenia i funkcjonowania mikro i małych przedsiębiorstw
3.3. Rozwój mikro i małych przedsiębiorstw
3.4. Innowacje i ich rola w przedsiębiorstwie
3.5. Innowacyjność przedsiębiorstw a kapitał intelektualny

Rozdział 4
Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny - metodologia badań
4.1. Założenia metodologiczne badań empirycznych
4.2. Zastosowane metody badawcze
4.3. Wskaźniki i zmienne wykorzystane w badaniach

Rozdział 5
Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny w świetle badań empirycznych Analiza i wyniki badań
5.1. Analiza badań w Gruzj i (Region Mccheta-Mtianeti oraz Tbilisi)
5.2. Analiza badań w Polsce (Region Podkarpacia)
5.3. Wnioski statystyczno-analityczne badań
5.4. Analiza wyników badań - ujęcie modelowe
5.5. Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny - stopień wykorzystania w oparciu o badania empiryczne

Zakończenie
Summary
Spis rysunków
Spis wykresów
Spis tabel
Bibliografia


271 stron, Format: 15.1x22.7, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2018