wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE PRAKTYCZNY PORADNIK DLA PODMIOTÓW ZATRUDNIAJĄCYCH


WOJEWÓDKA M. KOLEK A. SOBOLEWSKI O.

wydawnictwo: ODDK, 2020, wydanie I

cena netto: 222.20 Twoja cena  211,09 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Pracownicze plany kapitałowe

praktyczny poradnik dla podmiotów zatrudniających


Pracownicze plany kapitałowe  – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców!
 
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale obowiązkowy dla pracodawców, którzy zostali obarczeni wieloma ważnymi i trudnymi obowiązkami.
 
W poradniku przedstawiono kompleksowo wszystkie aspekty dotyczące funkcjonowania pracowniczych planów kapitałowych z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w ramach tzw. tarcz antykryzysowych związanych z pandemią COVID-19, w tym m.in.:

  • główne założenia PPK z omówieniem szczególnej roli podmiotu zatrudniającego,
  • aspekty praktyczne założenia i prowadzenia PPK w firmie, w tym:
  • obowiązki administracyjne podmiotu zatrudniającego
  • etapy wyboru usługodawcy PPK
  • treść i charakter umowy o zarządzanie PPK
  • komunikacja i współpraca z reprezentacją pracowników
  • sankcje dla podmiotów zatrudniających,
  • zasady finansowania PPK i polityka inwestycyjna, w tym:
  • wysokość i zasady finansowania wpłaty podstawowej i wpłaty dodatkowej
  • dopłaty ze środków publicznych
  • bezpieczeństwo środków i odpowiedzialność podmiotów zatrudniających,
  • warunki wykorzystania oszczędności zgromadzonych w PPK,
  • dobre praktyki we wdrażaniu i obsłudze PPK,
  • różnice pomiędzy pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) a pracowniczymi programami emerytalnymi (PPE).
 
Celem publikacji jest ułatwienie poruszania się w nowym porządku prawnym oraz bezpieczne posługiwanie się kategoriami wprowadzanymi przez ustawę o PPK. Komentarzom do poszczególnych zagadnień towarzyszą praktyczne wyjaśnienia i przykłady objaśniające stosowanie nowych regulacji.

Wykaz skrótów
Wstęp

Rozdział 1
Uwarunkowania i główne założenia pracowniczych planów kapitałowych
1.1. Rola państwa, pracodawców i pracowników w systemie PPK
1.2. Prywatny charakter i bezpieczeństwo środków gromadzonych w PPK
1.3. Podmiot zatrudniający - kim jest? Kiedy musi podjąć działania w PPK?
1.4. Dobrowolność uczestnictwa osób zatrudnionych
1.5. Warunki zwolnienia podmiotu zatrudniającego z prowadzenia PPK

Rozdział 2
Założenie i prowadzenie PPK w firmie - aspekty praktyczne
2.1. Obowiązki administracyjne podmiotu zatrudniającego
2.2. Etapy wyboru usługodawcy PPK
2.3. Treść i charakter umowy o zarządzanie PPK
2.4. Co należy zawrzeć w umowie o prowadzenie PPK?
2.5. Komunikacja i współpraca z reprezentacją pracowników
2.6. Sankcje dla podmiotów zatrudniających

Rozdział 3
Zasady finansowania PPK i polityka inwestycyjna
3.1. Wpłaty podstawowe
3.2. Wpłaty dodatkowe
3.3. Dopłaty ze środków publicznych
3.4. Fundusze zdefiniowanej daty i polityka inwestycyjna
3.5. Bezpieczeństwo środków i odpowiedzialność podmiotów zatrudniających
3.6. Koszty i opłaty za zarządzanie aktywami PPK

Rozdział 4
Warunki wykorzystania oszczędności PPK
4.1. Możliwość wypłacenia środków przed 60. rokiem życia
4.2. Wypłata w przypadku poważnego zachorowania
4.3. Wypłata na pokrycie wkładu własnego
4.4. Wypłata środków po 60. roku życia
4.5. Świadczenie małżeńskie

Rozdział 5
Dobre praktyki we wdrażaniu i obsłudze PPK
5.1. PPK w ramach systemu motywacyjnego
5.2. Budżet wynagrodzeń w przedsiębiorstwie
5.3. Administracja PPK
5.4. Wspieranie uczestników PPK w realizacji obowiązków oraz skuteczne exit interview
5.5. Oprogramowanie kadrowo-płacowe

Rozdział 6
PPK a PPE - uwarunkowania i praktyka pracodawców
6.1. Cel
6.2. Forma
6.3. Charakter tworzenia
6.4. Uczestnicy
6.5. Schemat tworzenia
6.6. Obligatoryjność czy obowiązek?
6.7. Umowy składające się na świadczenie
6.8. Zasilenia
6.9. Polityka inwestycyjna
6.10. Koszty
6.11. Wycofanie środków na etapie akumulacji
6.12. Wycofanie środków po osiągnięciu 60. roku życia
6.13. Likwidacja
6.14. Nadzór
6.15. Porównanie najważniejszych elementów PPE i PPK
6.16. Podsumowanie

Zakończenie

Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych - wyciąg

182 stron, Format: 17.0x23.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2021