|

KODEKS PRACY KOMENTARZ
JAŚKOWSKI K. MANIEWSKA E. wydawnictwo: WOLTERS KLUWER, 2021, wydanie XIIcena netto: 286.80 Twoja cena 272,46 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Kodeks pracy
Komentarz
W komentarzu uwzględniono
wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej
edycji w 2019 r.
W szczególności omówiono zmienione oraz nowe
przepisy dotyczące: udostępniania pracodawcy danych osobowych
pracownika i ich przetwarzania, monitoringu w zakładzie pracy, zasad
zatrudniania młodocianych, dyskryminacji pracownika, mobbingu i
świadectwa pracy oraz instytucję tzw. tymczasowego
przywrócenia pracownika do pracy (art. 4772 § 2
k.p.c.). Zawarto także usystematyzowany przegląd regulacji
szczególnych związanych z epidemią COVID-19, pozostających w
związku z prawem pracy i prawem zatrudnienia w odniesieniu do
zatrudnienia cywilnoprawnego i tzw. samozatrudnienia, w tym zwłaszcza
regulacji dotyczących pracy zdalnej.
W książce przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań
teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także
niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału
Sprawiedliwości UE, a także Naczelnego Sądu Administracyjnego. Na
potrzeby praktyki zamieszczone zostały informacje o opodatkowaniu
świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się również
wybrane akty prawne niezbędne do stosowania przepisów prawa
pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także
rozbudowany indeks rzeczowy.
W
załączniku „Przepisy europejskiego prawa pracy z
orzecznictwem” znajduje się zbiór najważniejszych
regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy
opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej.
Są to zarówno akty ponadkodeksowe, jak i dyrektywy,
które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy.
Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty
wybór orzecznictwa TSUE. Załącznik przygotowany został w
wersji elektronicznej
[www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-12.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po
wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.
Publikacja przeznaczona jest dla sędziów,
adwokatów, radców prawnych. Zainteresuje
pracowników działów HR oraz działaczy
związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie
problemowe treści może być także pomocna w dydaktyce.
1676
stron, Format: 15.0x21.0cm, oprawa twarda
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|