Współczesne
monitorowanie pracy
Podstawy
teoretyczne i metody zastosowania
Publikacja dotyczy
monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.
Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę
wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania
wykonywania obowiązków przez pracowników.
Podstawowym założeniem współczesnego monitorowania jest
możliwość nieinwazyjnego zbierania informacji o działaniu pracownika w
celu oceny, czy występują problemy warte interwencji zarządczych.
W książce przedstawiono m.in.:
- powody stosowania
monitorowania pracy, jego korzyści i zagrożenia;
- tradycyjne i
współczesne metody monitorowania pracy;
- rodzaje i narzędzia
monitorowania pracy oraz sposoby ich wdrażania;
- przegląd literatury oraz
badań empirycznych dotyczących monitorowania pracy.
Autor podpowiada, jak skutecznie wprowadzać i stosować nowoczesne
technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT), aby osiągać założone
efekty przy jednoczesnym zrozumieniu i akceptacji takich działań ze
strony pracowników.
Publikacja będzie cennym źródłem wiedzy nie tylko dla
właścicieli małych i średnich firm, lecz także dla
menedżerów i pracowników działów kadr,
jak również dla studentów i
pracowników naukowych zajmujących się problematyką
zarządzania zasobami ludzkimi.
1.
Monitorowanie
jako obszar badań w zarządzaniu
2.
Cele i rodzaje monitorowania pracy
3.
Tradycyjne
i współczesne monitorowanie pracy
4.
Reakcje na współczesne monitorowanie pracy
5.
Skuteczne wdrażanie różnych rodzajów monitorowania
210
stron, Format: 17.0x24.0cm, oprawa miękka