Kodeks pracy
Komentarz z suplementem elektronicznym
Najbardziej aktualny i obszerny komentarz do Kodeksu pracy na rynku wydawniczym!
Wybitni eksperci, praktycy i specjaliści prawa pracy dzielą się swoją wiedzą, krok
po kroku szczegółowo omawiając wszystkie artykuły kodeksu, począwszy od zawarcia
stosunku pracy, poprzez wynagrodzenia za pracę, urlopy pracownicze, czas pracy,
uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, obowiązki pracodawców i
pracowników, bezpieczeństwo i higienę pracy, układy zbiorowe pracy, po roszczenia
pracowników ze stosunku pracy.
Najnowszy stan prawny: komentarz zawiera omówienie dwóch
nowelizacji Kodeksu pracy (nowelizacje znajdują się na końcowym etapie
prac legislacyjnych), wprowadzających duże zmiany w zakresie:
a) umów terminowych o pracę:
– wprowadzenie maksymalnego dopuszczalnego czasu trwania umów o pracę na czas
określony do 33 miesięcy oraz dopuszczalnej łącznej liczby zawierania takich umów,
która nie może przekraczać 3,
– wprowadzenie możliwości wypowiadania umów o pracę zawartych na czas określony z
mocy przepisów Kodeksu pracy oraz uzależnienie długości okresu ich wypowiedzenia od
okresu zatrudnienia u danego pracodawcy;
b) urlopów związanych z rodzicielstwem:
– zmiany w obszarze organizacji czasu pracy i systemu urlopów związanych z
rodzicielstwem, w tym m.in. praca w zmniejszonym wymiarze czasu pracy, według
indywidualnego rozkładu czasu pracy oraz możliwość wspólnego korzystania z urlopów
przez oboje rodziców.
Omówieniu poszczególnych zagadnień towarzyszy bogaty wybór orzecznictwa, oficjalne
opinie i interpretacje Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej
Inspekcji Pracy, a także szeroki dorobek nauki prawa pracy.
Integralną częścią komentarza jest suplement elektroniczny zawierający treść
Komentarza w formacie PDF z hiperłączami pozwalającymi szybko i łatwo przemieszczać
się pomiędzy artykułami ustawy, a także edytować i drukować potrzebne fragmenty.
Plik suplementu można pobrać przez Internet (instrukcja postępowania została
zamieszczona w książce).
Komu polecamy Komentarz? Pozycja niezbędna w bieżącej pracy, zwłaszcza praktykom
zawodowo zajmującym się stosowaniem prawa pracy, w tym pracodawcom, menedżerom
działów HR, sędziom, adwokatom, radcom prawnym, osobom zajmującym się obsługą
prawną przedsiębiorców, a także biurom rachunkowym.
Wykaz skrótów
O Autorach
Wprowadzenie
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (tekst jednolity:
Dz.U z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm)
DZIAŁ PIERWSZY. PRZEPISY OGÓLNE
Rozdział I. Przepisy wstępne
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
Rozdział III. (skreślony)
Literatura do działu pierwszego
Orzecznictwo do działu pierwszego
DZIAŁ DRUGI. STOSUNEK PRACY
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Umowa o pracę
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem
wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez
pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika
umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę
Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz
spółdzielczej umowy o pracę
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
Literatura do działu drugiego
Orzecznictwo do działu drugiego
DZIAŁ TRZECI. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna
Literatura do działu trzeciego
Orzecznictwo do działu trzeciego
DZIAŁ CZWARTY. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy
Rozdział II. Obowiązki pracownika
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników
Rozdział IV. Regulamin pracy
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników
Literatura do działu czwartego
Orzecznictwo do działu czwartego
DZIAŁ PIĄTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Literatura do działu piątego
Orzecznictwo do działu piątego
DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy
Rozdział III. Okresy odpoczynku
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych
Rozdział VI. Praca w porze nocnej
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta
Pisma organów administracji do działu szóstego
Literatura do działu szóstego
Orzecznictwo do działu szóstego
DZIAŁ SIÓDMY. URLOPY PRACOWNICZE
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
Rozdział II. Urlopy bezpłatne
Literatura do działu siódmego
Orzecznictwo do działu siódmego
DZIAŁ ÓSMY. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
Literatura do działu ósmego
Orzecznictwo do działu ósmego
DZIAŁ DZIEWIĄTY. ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
Rozdział III. Dokształcanie
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
Literatura do działu dziewiątego
Orzecznictwo do działu dziewiątego
DZIAŁ DZIESIĄTY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia
lub życia
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Rozdział VIII. Szkolenie
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja
bezpieczeństwa i higieny pracy
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub
innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w
różnych gałęziach pracy
Literatura do działu dziesiątego
Orzecznictwo do działu dziesiątego
DZIAŁ JEDENASTY. UKŁADY ZBIOROWE PRACY
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy
Literatura do działu jedenastego
Orzecznictwo do działu jedenastego
DZIAŁ DWUNASTY. ROZPATRYWANIE SPORÓW O ROSZCZENIA ZE STOSUNKU PRACY
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze
Rozdział III. Sądy pracy
Literatura do działu dwunastego
Orzecznictwo do działu dwunastego
DZIAŁ TRZYNASTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA
(oznaczenie oraz tytuł rozdziału I uchylone)
Rozdział II. (uchylony)
Literatura do działu trzynastego
Orzecznictwo do działu trzynastego
DZIAŁ CZTERNASTY. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ
Literatura do działu czternastego
Orzecznictwo do działu czternastego
DZIAŁ CZTERNASTYA. (uchylony)
DZIAŁ PIĘTNASTY. PRZEPISY KOŃCOWE
Literatura do działu piętnastego
Orzecznictwo do działu piętnastego
1762 strony, oprawa miękka
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.
